CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola

O princípio básico da cidadania visa assegurar a cada um condições de pleno desenvolvimento de seus talentos e potencialidades, considerando a busca por oportunidades iguais, na medida de suas desigualdades, e respeito à dignidade de todas as pessoas. Ter um quadro de colaboradores com multiplicidade de etnias, gêneros, idades, crenças religiosas, orientações e identidades sexuais, com limitações físicas, dentre outros, é aceitar e respeitar a história de cada um, diminuindo o desequilíbrio em sua composição e tornando a organização mais justa e democrática. Além disso, cada pessoa tem, em sua bagagem, conhecimentos únicos. Por isso, promover a diversidade pode acrescentar riquezas ímpares à organização, promovendo a oxigenação dos projetos, influenciando diretamente no resultado das atividades e promoção de novas ideias. A difusão da diversidade e inclusão cria uma condição primordial para que as pessoas se sintam livres para serem quem são, tornando o ambiente de trabalho mais satisfatório e seguro psicologicamente, ampliando a visão de mundo da organização e potencializando sua marca.